Luna说 | 用一杯咖啡的时间成长

September 22, 2020 字数 2265 5 min


0. 前言

今天这篇文章要讲的,是我准备实行的一次大胆的尝试。

可能成功,也可能失败,不管如何,我想与诸君试一试。


1. Coffee Catch Up

看过我文章的小伙伴们应该知道,我跟直属领导约了每两周一次的 Coffee Catch Up。

第一次 Catch Up,谈妥了雇主担保的事情。

第二次 Catch Up,领导提出给我分两个新人来带,涉足 management role。

可以说,Coffee Catch Up 给我带来的正面影响是我之前完全没有想到的。

在国外,咖啡是个好东西。

除了每两周和领导之间的 1 对 1,我工作日的每天下午,都会和 BA、QA 等其他部门的同事一起出去买咖啡。

每天花费大约 4 澳币,一周 $20,大家轮流请客,自然而然地形成了一个 coffee group,到点了就会心照不宣地一起出去买咖啡。

去买咖啡的路上(来回 15 分钟),我们不聊工作,而是建立私人的联结。

你有没有发现,我每周花在咖啡上面的 30 澳币,是一件回报率非常高的事情?

假如你还没有开始跟同事、领导建立 coffee connection,那么我强烈建议你试一试。


2. 输出型成长

我的文章中,很大的一部分是关于我的个人成长、经历、感悟,我用文字输出的方式,来整理自己的思考,沉淀我的认知。

关注我的小伙伴们,大多也是积极向上、拥有成长型思维的一群人。

那么成长究竟是什么,又是如何实现的?

输出的重要性

在这里,我必须强调,成长不是通过看别人的文章、给别人点赞、认识牛人、买课听课而实现的。

成长一定是一个自我输出的过程。

不管是文字、语言、视频,还是其他形式,你必须用自己的方式把你的世界观、你的思考逻辑讲出来。

在讲述的过程中,你会发现自己思维的漏洞,你会锻炼自己的思辨能力,你会提升自己的表达能力。

很可惜的是,大部分人,都在信息爆炸中焦虑,不断主动或被动地输入各种各样的信息,却鲜有输出,陷入一个恶性循环。


3. 不是所有内容都适合公开分享

在关于职场的文章里,有小伙伴让我分享一些中澳职场对比、或者其他方面的信息。

我本身是很乐意分享的,但是大家也知道,很多话题是比较敏感、偏私密的。

我一直在想,有没有一种方法,让我可以把这些有价值的信息传递给真正需要、真正想要知道的人?

公众号有 1300 多个关注者,独立博客每个月有大约 4w 的点击量,我目前所有的文章都是公开的,但是有些信息,真的不方便公开

怎么办?

我曾经尝试过付费文章,效果并不理想,而且有很多海外版微信的小伙伴无法购买。

那么,建个群单独分享?

建群的问题也很明显,有以下几点:

  1. 人多了,大家都开始潜水,或者发一些没有营养的信息;
  2. 由于群里都是关注我的人,所以即使有人发表了不当言论,我这薄脸皮也是不好意思把别人清出去的……

更重要的是:建群分享信息,真的有助于大家的个人成长吗?还是我一个人唱独角戏,大家做伸手党,看了就算数?

简而言之,普通的粉丝群无法达成我的目标:把有价值的信息分享给识货的人,并且能够真正有助于他人的成长。


4. 一个大胆的设想

经过一番思考,我想做一个大胆的尝试。

首先,我会建群,这个群的成员控制在 7 人,因为人多了,大家发言的积极性会降低,群成员的素质也很难控制。

  • 你们有没有发现手机验证码都是 4 位或 6 位?因为超过 7 位,人们是很难记住的;
  • 我把群人数控制在 7 人,是因为我希望这个小群里的成员都能成为彼此成长的伙伴;

其次,这个群里,我会分享一些不方便公开的信息,比如: - 公司的每周演讲话题; - 我在不同国家同事身上学到的东西; - 外企职场常用的英语和常见错误; - 我各方面的个人感悟; - ……

谁可以加入?

想要入群的成员,必须认可【输出型成长】这个理念。

也就是说,在这个 7 人群里面,潜水是不被允许的。

群成员需要积极的参与话题讨论,并且主动分享自己的生活、学习、职场感悟;

群里鼓励思辨,对事不对人,你必须能够接受【别人可能不认可我的观点】;

群友互帮互助,能够做到真正为别人的成功而快乐,也能够在别人需要的时候给到合适的建议;

这个群的主角,不是我,而是每一个群友。

我会引导大家思考,提出发散性的问题,成为你们的 coach/mentor。

你可以获得什么?

  • 6 个朋友;

  • 我的私人分享话题;

  • 自身能力的提高(这是最重要的);

其他规则

  1. 这个群不是免费群,而是付费群;正如我每周愿意花 30 澳币和同事建立联结,促进个人成长一样,这个群的成员,每周需要支付 10 澳币/ 50 元人民币(大约是 2 杯咖啡的价格)的费用;

  2. 付费后入群(每周日续费),假如认为这个群不适合你/没有价值,每周三可以选择退出(费用全部返还);

  3. 退群之后不能再次入群(抱歉);

  4. 假如连续两周时间没有在群里主动发过任何信息,那么我会把当周的费用退给你,因为这个群不适合你(我们不欢迎伸手党,我们只想交真朋友);

  5. 群里发布的任何内容,属于私人知识,请不要传播给非群内成员(如有发现,退当周费用 + 删除该成员);

  6. 群成员必须有健全的人格,尊重别人,不辱骂别人、不发广告、不涉及非法内容(如有犯规,退当周费用 + 删除该成员);

  7. 最后,每周日由群友评选【分享之星】,当选成员下周免费(同一成员不能连续当选);

大致的设想就是这样,以上所有的规则都是为了一个目的:让这个群成为一个真正有用的成长互助群。


5. 结语

总的来说,我有一些偏私密的信息愿意分享给朋友们,但是免费的粉丝群对我/对群友其实没有任何帮助,而且管理复杂,鱼龙混杂,所以我不准备建这样的组织(相信大家都有很多从来不看的群)。

这次的计划,正如我之前说的,这是一个大胆的设想。如果你有兴趣加入这样的小群,请私聊我;如果你有任何问题和建议,也私聊我。

当然,不排除大家完全没有积极性的情况,假如大家都觉得太贵/没有意义,那么这个计划就正式泡汤了(我还是会继续周更哈,别担心~)。

假如你有兴趣,那么相信我,这会是你喝的最值的两杯咖啡~


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