Luna说 | 2022-04 认知迭代
0. 前言
又到了每个月的迭代总结环节啦~
四月对我来说是非常棒的一个月份，这个月我做了很多之前没做过的事情，也找到了很多的内在动力。
简而言之，我给自己找了很多充实自我的事情，所以我的心情倍儿棒~
1. 教育投资
首先，我参加了很多体验营，有管理的、有英语的（口语、听力、阅读等等）。
为什么要参加这些体验营呢？
可能是闲的（2333），我属于那种没事情做就会感觉很无聊的人，所以有时候刷到一些自己有兴趣的体验营，我会愿意花个几块钱体验一下。
参加体验营的感受
虽然我也知道这些体验营的最终目的是让我买课，但是我最近发生了一种认知转变，那就是：如果能花钱让我提高自己的某项能力，这钱花的就是值的。
也就是说，我从抵触各类网课，变成了「好奇地去了解这些课程到底能带给我怎样的成长」，假如我觉得有用，现阶段我也正好有时间，那我就报呗。
反正。。全球通胀，钱留着也是贬值，为啥不投资自己呢？
为什么要买课？
我的时间是最宝贵的，我要去看含金量高的资料和课程，这样可以提高我的学习效率，进而提升我的竞争力，让我在这个世界上度过的时光更有意义。
有这个想法的原因，可能是我某天闲着无聊，用一个倒计时的软件算了下我从出生到现在一共过了多少天，以及我的生命还有多少天。
我的生命倒计时
软件告诉我：
- 我在这个世界上活了 11210 天；
- 在我 40 岁之前，还有 3400 天；
- 在我 50 岁之前，还有 7053 天；
- 在我 60 岁之前，还有 10705 天；
- 假如我寿命是 80 岁，那我还能活 1 万 8 千多天。
嗨，其实想想，也挺快，所以还是尽量珍惜自己在这个世界上的每一天吧~
我报的课程
在这里简单列一下我最近报的课程以及报名的方式。
PS：如果你用我分享的链接报名的话，我会得到一些推荐奖励；有兴趣的话请微信联系我，因为有些课程也会返现给你（双赢）~
PPS：这些课程都是我自己在上，且质量不错的，无额外推广费。
1. MTP 管理培训营
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简介：https://shimo.im/docs/KlkKVpxp2eiKbwqd/
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目标：构建管理认知体系+认识同为管理者的朋友们一起交流成长
2. 新概念 1-4 网课
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目标：重温语法
3. 百词斩英语套餐（咸蛋口语+番茄口语+芝士派+薄荷阅读）
- 目标：把自己的英语水平进一步提升到母语水平，为国外的工作生活打好基础
- 推荐链接（请复制后在微信中打开）：https://bit.ly/3F5o65N
4. Dependency Injection Course（请自行报名，无推荐奖励）
5. Vue 学习网站（请自行报名，无推荐奖励）
- Vue mastery https://www.vuemastery.com/
- Vue school https://vueschool.io/
2. 爱上实体书
这个月的另外一个认知变化就是：有些好书是值得买的，尤其是经典的教科书。
有这个认知变化的原因是，我下载了挺多 IT 和 CS 的电子书的，但是一直没有花时间去看这些书（收藏夹吃灰的那种感觉）。
终于有一天，我告诉自己，书不在多，假如我不看，那这些知识永远与我无关。
而且，由于我的生命有限，我必须要花时间去看经典的书。
另外，我在面试的过程中，也意识到很多应聘者的瓶颈在于基础没打好，只是在学框架，这种学习方式会限制他们未来的职业发展道路。
于是乎，我在亚马逊买了大约五六本 IT 的书籍，帮自己打好专业基础。
拿到这些书之后，我制定了读书计划（比如 6 个月看完 xxx，每个月看哪几章）。
四月份的完成情况达到了我的预期（✌️），所以这也算是我的一个月度成就啦！
3. 用白板管理月度目标
这个月我还开始用白板来写自己的月度目标（一般是 3 - 4 个），白板就在我的书桌边上，每天都能看到。
比如：
- 读书计划：System Design 完成前三章。
每当我完成了一章内容，就会兴奋地到白板那边更新一下进度（给自己提供正反馈）。
当然，我也会在临近月底还没有完成目标的时候感到焦虑，我的解决方法是：
- 先看看这个目标是否依旧重要；
- 假如重要，安排时间去完成这个目标；
- 假如不重要，想一下自己是否完成了额外的事情（优先级更高），然后更新白板；
白板和手机 app 之间的关系
我之前提到过，我是用 Things 来管理事项的，那么为什么还要搞块白板呢？是不是多此一举呢？
这个月的体验告诉我，实体的东西还是有其存在的意义的；至少我每次抬头，都会看到它，然后想到自己这个月真正重要的事情是什么，哪些事情需要我聚焦精力完成。
4. 其他的一些成长
与比自己强的人做朋友
在学管理课程的时候，认识了很多比我强的管理者，我觉得很开心，因为只有这样我才能进步。
这也让我想到，优秀的人不会嫉妒身边的强者，只会因自己能从别人身上学到东西而快乐。
谦逊是美德
我认识的很多优秀的朋友，都是非常谦虚的，他们不喜欢被称为「大神」、「学霸」，因为他们知道自己的优秀源自努力而非天赋。
他们从不标榜自己有多厉害，因为他们知道学无止境，天外有天。
假如你认为自己是一个群体里的最强者….
我见过一些人，自命不凡，认为别人都不如自己。
我认为，假如你在一个群体里面，发现其他人都不如你，那么这就是你需要换个环境的时候了。
认识一些比你强的人，并且发自内心地向他们学习请教，这才是进步之道。
做有挑战的事
除了「与比自己强的人做朋友」之外，我还告诉自己，要有意识地去做有挑战的事，把恐惧感转换为兴奋感。
刚刚过去的 4 月，我接手了几个关键且有难度的任务，虽然一开始有点虚，但我告诉自己，唯有挑战自我，才能不断前进，后来我也成功完成了这些任务（再次提醒了我：要相信自己的能力）。
做事要找对人
最近在工作中遇到了一些情况，决策多次被修改。
我后来反思，发现是我没搞清楚谁是真正有决策权的人，所以我跟「伪负责人」敲定的方案会被无情推翻。
开会要有人能拍板
同理，会议的低效也可能是由于在场者无法拍板，所以在组织会议的时候一定要确保决策者接受会议邀请且出席会议。
不要轻易把别人的话当真
这个月我对自己的技术能力有了很多的信心，因为我某天跟某朋友聊天的时候，发现我之前对自己的「怀疑」源自于听取了错误的意见（「我的管理能力强，但是技术没法做到很好」）。
毫不夸张的说，这个错误意见导致我一直对自己的技术能力评价很低（因为听起来这是个先天缺陷，而非我可以改变的事情），而我也因此无法找准自己的职业定位，一度处于很迷茫的状态。
在我和几个朋友聊过之后，我修正了自我认知和定位，坚信我只要努力，有足够的练习和经验，一定可以做到高级软件工程师~
5. 结语
大家五月一起加油呀！
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