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0. 前言

一个月之前，我写了关于 189 移民新政的文章 Luna 记 | 189 移民打分新政，来的太快。

我曾经在文章中提到过 Critical Path，也就是未来规划的关键路径 → Luna 说 | 我的时间管理方法

那个时候，新的移民政策还没出来，所以找工作这件事，对我来说优先级不高。

但是在新政策下，我目前的 PTE4 个 79+CCL+PY 已经没有优势了。

我必须找到一份工作，越快越好。所以我调整了策略，找工作成为第一优先级。

因为早一天开始工作，我就能早一天加到移民的 5 分。

今天，我拿到了第一个 full stack developer offer，公司在悉尼，7 月 22 日正式入职。

**说实话，我没有想到 offer 来的如此迅速、如此顺利。**今天就在这里跟大家分享一下我这一个月都做了哪些事情，希望对大家未来的求职有所帮助。

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1. 策略

一、降低学习目标：

在明确了当前的首要任务是找工作之后，我对于学习的自我要求稍微降低了一些。从力求完美，调整为只要能够顺利毕业就行。

IE project 的第一个 Iteration，我选择的是 React，但是为了快速完成后面 Iteration 的功能，我选择了放弃 React，用原生 JS 来写。

事实证明，这是一个非常明智的决策。

一方面我可以打好 web 开发的基础，从最基本的东西开始入手；另一方面我也可以分配一些时间精力到找工作这件事上。

二、利用学校就业中心的资源：

上个月，我参加了 10 个左右的 Monash 的 Career Connect 讲座，对于澳洲整个就业市场有了一些了解。

我发现，大公司的 Graduate Program 虽然是很好的机会，但是大部分的 Program 在 4 月底已经结束了，而且申请的周期相对于小公司来说比较长，比如今年申请的项目，要到 2020 年才能开始工作。

而小公司的申请环节比较简单，一般拿到 offer 就能直接上班，就我的个人情况而言，申请小公司更加符合【快速拿绿卡】的目标。

我还参加了一些关于写简历，写求职信，准备视频面试，群体面试的讲座，提交了三次简历和求职信给学校的平台去审核，得到反馈之后继续修改。

这个过程大约持续了 2 周，改简历和求职信是最痛苦的，改来改去，还是不符合 Career Connect 的 High Quality 标准。

后来又参加了一些研讨会，发现我不应该在简历方面纠结太长时间（这时候我一家公司都没投过），先投了再说。

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2. 求职流程

一、寻找合适的职位：

放弃了“完美简历”的想法之后，我就开始在 Seek 里面找悉尼的junior developer 工作。大部分的工作都是网页开发，很多属于 ASP.NET 这个技术栈，还有一部分是需要会 Python/PHP 做后端开发。

**这一阶段的最大困难在于，每个职位所要求的技术能力和编程语言都不同，**让我感到非常迷茫，不知道自己是不是应该开始学 ASP.NET，PHP，Python 这些招聘职位比较多的技术。

同时，即使是 Junior 的职位，招聘广告上也要求有 1-3 年的相关 commercial working experience，而我来澳洲之后，除了上课就是放假带娃，根本没空找实习，连 Hackathon 之类的活动都抽不出时间参加……我不知道这些经验有多重要，我也不知道自己是不是应该赶紧做点 Volunteer 的工作让简历好看一些。

总之就是越看越迷茫，觉得自己根本达不到这么多要求。

5 月 2 日，经过第一轮筛选（排除要求 PR，要求工作经验，要求太多我不熟悉的技术）之后，我申请了 4 家公司。

二、简历通过：

投完简历之后，我在三天之内收到了两家公司的答复，一家公司（A）邀请我参加视频面试，还有一家公司（B）直接给了一些 task，让我 48 小时内完成。

三、A 公司视频面试（5 月 7 日）：

A 公司是一家创业公司，我在参加视频面试之前认真研究了公司创始人的 LinkedIn，公司业务，以及澳洲本土关于这家公司的报道新闻（学校就业机构的讲座里面提到，Organisational knowledge 其实是大部分申请者最欠缺的部分，而这恰恰是雇主最重视的部分，因为没有人想雇佣一个不了解自己公司业务的人，所以在参加面试之前一定要做足功课）。

而事实证明，在面试的时候，我被问到的第一个问题就是，你对我们公司了解多少？因为之前有充足的准备，我给面试官留下了比较好的印象。

视频面试结束之后，A 公司决定让我进入技术测试的环节，给我一个 React Project 的任务，让我三天之内完成。

四、两个技术测试（5 月 6 日-5 月 8 日）：

连续要做两个技术测试+完成 IE project 的 Iteration3，对于我的时间管理来说是一个巨大的挑战。

那一周我没有更新公众号，所有的精力放在技术测试和学习上面。

我先做的是 B 公司的技术测试，里面有很多算法相关的问题，其实这方面我非常薄弱（毕竟不是计算机本科出身），所以花了很多时间才勉强完成。

提交了 B 公司的测试任务之后，我开始做 A 公司的测试，也就是 React Project。

虽然我之前用 React 写过 Iteration1 的网站，但是后来改了架构之后就忘得差不多了，所以我开始做这个 task 之前先重温了一些基本概念。

在实际写的时候也遇到了蛮多问题的，不过最终还是在两天之内完成提交了。

算了一下，三天完成两个技术测试，每家公司的任务用时大约为 1 天半。因为还要去掉上课的时间，其实还是蛮紧张的，很多 task 也没有办法仔细去做，不过我最后提交的时候都做了说明，比如我目前完成了哪些功能，我觉得哪些地方还可以优化。

五、A 公司 Code Review（5 月 15 日）：

A 公司跟我之间的沟通一直非常高效，我提交 task 第二天，对方就邀请我参加第二次 interview，过一遍我写的 code。

面试官（也就是 CTO）先表扬了一下我的 code 写的比较整洁，comment 也加的比较合理（不多不少正好），然后又提了一些改进意见（我觉得对我的启发还是蛮大的）。

聊完 code 之后，就直接聊我的预期工资（这个还是有点意外的，没想到这么快就开始聊工资了），问我最早什么时候可以上班。

面试结束之前，对方说下周会给我答复（也就是这周）。

六、拿到 A 公司 Offer（5 月 22 日）：

今天上课的时候，我收到了 A 公司的正式 offer。

特别巧的是，这节课讲的正好是如何找工作，讲到一半突然收到 offer 的感觉真的是……太棒了！

这份工作，我从最开始申请到拿正式 offer 的流程大约是 20 天，而且公司用的技术栈是我比较喜欢的 React，而不是 ASP.NET（真的被上学期的 5032 伤到了，对.NET 技术栈好感不强）。

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3. 后记

回顾了一下自己拿 Offer 的历程，觉得还是挺顺利的。

一开始我把找工作这件事想的很难，总觉得自己简历不完美，没准备过面试常见问题，没有 Group 面试的经验，技术实力不足、没有实习经验、没参加过 Hackathon、没参加过 Meetup 等等。

可能因为我选择的是小公司，而不是大公司的 Graduate Program，所以竞争相对没那么激烈。

不论如何，现在已经完成了我的预期目标——毕业之后马上可以上班，而且做的是我喜欢的事情。

最后，本文基于个人经历，仅供参考。希望大家都能找到满意的工作~