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1. 复工

在新州政府放宽政策的情况下，我所在的公司正式开启了复工计划，公司成员分为两组，一组周一周三到公司上班，另一组是周二周四两天。剩下的三天，继续在家上班。

这意味着：

• 每天都要带着电脑上下班；
• 每个月的开支要增加了（交通费，外出就餐等）；
• 每天睡到8点的美好时光结束了；
• 又可以吃到公司边上好吃的午饭了（结束了天天辛拉面的生活……）；

这也意味着：

• 感染新冠病毒的几率增加了……

口罩

虽然WHO说戴口罩有用，但目测公司里还是没人会戴。

灵魂拷问：我戴不戴？？？

我知道，这个问题在国内的小伙伴们看来，根本就不需要考虑——肯定要戴啊！

可我还真的很纠结……毕竟有文化差异在，人家觉得你是病了或者是不尊重别人才戴口罩，那就尴尬了。

另外，虽然澳洲的疫情总体来说控制的不错，但二次爆发的可能性也是很大的。

最后决定还是戴着吧，防着总比病了好，没有PR，万一住个院，又是一大笔钱= =

大不了就跟领导解释一下好了，怕死不是我的错啊~~

很多人说澳洲政府会全额报销新冠肺炎的治疗费，但我心里还是不完全相信……身边也没有人亲身经历过这种事情，不好判断。

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2. 轩宝

宝宝还有一句话。

跟轩宝视频的时候，他有时候会不愿意挂电话。

他的“借口”是：“宝宝还有一句话没说呢！”。

如果问他：什么话呀？说吧。

他就假装在想，想半天也不说。

如果说：好啦，没有话就挂电话吧。

他马上又来一句：“宝宝还没说完呢！”

这样几个来回之后，婆婆在边上捅破了那层窗户纸：“你就是想说，妈妈我想你了，是不是啊？”

我：“宝贝，妈妈也想你。”

5 little monkeys jumping on the bed..

之前轩宝在家的时候，我晚上经常和他在床上唱各种儿歌，他最喜欢的是“5 little monkeys jumping on the bed” 以及 “the wheels on the bus go round and round”。

有天视频的时候，我又给他唱了一次 monkey 的歌，他好久没有听到这首曲子了，从我唱第一句开始，就兴奋地在床上蹦来蹦去，特别开心，像一只调皮的小猴子。

妈妈，小心蜘蛛！小心刺！

家里的后院，种了一棵小枇杷树，婆婆之前说，每天早上，宝宝都要和她一起去给枇杷树浇水，看小树苗长高了没有。

他们走了之后，我每天早上也会去给枇杷树浇水，周末的时候，跟轩宝视频就给他看这棵树，他会数一共有几片叶子，然后兴奋的说“哇！好多呀！”。

然后我会带他去看另一边的柠檬树，因为要经过一片草坪，轩宝每次都会一脸紧张的提醒我：“妈妈，要穿鞋的！有蜘蛛的！！”。

到了柠檬树边上，我给他看一颗颗 🍋，他还记得柠檬树有尖尖的刺，每次都要跟我说：“妈妈，树上有刺的，不要弄到手，知道啦？”

人性本善，还是人性本恶？ 在轩宝的身上，我看到了纯粹的善意。 这份善意需要他身边的人、以及这个世界去悉心呵护。

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3. 别人的故事

不知道你是否和我一样，看着身边牛逼的人，总想要多了解一些他们的人生，想知道他们是如何达到今天的成就。

可惜的是，很多人出于种种原因，不愿意去分享自己奋斗的经历。

我记得在 Monash 读书的第一个学期，参加了一个类似英语角的活动，里面有一个华人女生，英文讲的特别好。我当时就超级羡慕，私下找机会去接近她，问：你英文为什么可以说的这么好啊？是怎么练的？

她看了我一眼，没有回答，似乎这个问题完全没有价值。我瞬间石化，讪讪离开。

也许有些人的成就真的得来毫不费力吧，我只能这样告诉自己。

于此同时，我也遇到了一些愿意真心去分享自己成长经历、愿意去帮助别人的人。

这样的人，可以称之为 mentor，也可以称之为贵人。

Mita

在我的公司，就有这样一个牛逼的女人—— Mita Beti。

Mita 是印度裔二代移民，她不光是两个孩子的母亲，还是我们的 CEO。

我第一次跟她一对一聊天，她就明确告诉我，种族歧视是存在的，glass ceiling 也是存在的。

然而，她是女人，也是深色皮肤，却能掌管一家公司，光凭这点就可以体现出她的与众不同了。

和她在一起工作的不到一年，我几乎每天都被她的领导力所震惊：

• 每次她在公司发表演讲，都能提出新颖的观点；

• 她在公司种了很多小的盆栽，我经常在 5 点之后看到她给植物浇水；

• 她在公司养了一缸鱼，戏称自己是 fish expert。

• 她不光自己牛逼，还一直在关心公司的每一个人：比如传授给了我很多在西方世界生存的法宝。

1. 勇敢发声

轩宝刚开始上学的时候，她经常问我，How’s Andy going in the childcare?

我有次跟她说，幼儿园老师发的照片里都没有我儿子，我想多看到一些他的照片，但是又不好意思去跟老师说，怕对方觉得我好麻烦。

Mita 告诉我：在澳洲，你一定要敢说话，有任何想法和顾虑都要直接说出来。你不说，没人知道你在想什么，而且你提出的这些都是正常合理的。亚裔往往过于礼貌，这套在澳洲行不通。

2. 家庭是首位

有段时间，我家里出了一些事情，我经常要请假去处理情况，内心感到非常不安，担心公司会因为我频繁的请假把我辞掉……

于是我为了不影响项目进度，工作日晚上都很晚才回家，有一个周末也在公司加班，正好被 Mita 看到了。

她发现了我的异常，知道我面临着多重压力。

她告诉我，家人永远是最重要的，公司也不会因为一个员工需要去照顾自己的家人而辞退她。

她说，你应该给自己一些放松的时间，你绷得太紧了，你一直在照顾别人，却没有照顾好你自己。

她说，工作是一件长期的事情，你才刚开始，我们需要你能和公司持续的走下去，我们不想看到你短期燃尽你所有的精力，你要知道这是一场长跑。

最后，她说，我们都是女人，女人应该相互扶持，共渡难关。

3. You’re awesome

Mita 从不吝啬表扬，她总能看到每个人身上的闪光点，并且鼓励人们去发挥潜能。

我在进入公司之前，从来没有写过英文的博客，Mita 是第一个鼓励我尝试写英文文章的人。

如今，我已经写了很多篇英文博客，有一篇发表在公司官网上；半年前，我根本不敢想象我能做到这样。

前几天，Mita 对我说，“your writing skills are very good and you have high EQ”.

听到她的认可，我简直太开心了！！

说了这么多，也许你能想象到我的感动和欣喜：

Mita，一位经验丰富、身居高位的成功女性，愿意帮助我、鼓励我、与我分享她的人生经验，何其宝贵！

Mita 的采访

https://risingtidestartups.com/episodes/4-6-mita-bedi-resonate-solutions/

在这里，我想跟大家分享一段 Mita 的采访录音，这段录音里面，她讲述了自己的职业历程以及关于创业的感想：

• 她曾经是程序员，做到了 Tech Lead 的职位；
• 她曾经做过 BA，Sales，Marketing；
• 她在 2009 金融危机那年 MBA 毕业；
• 她曾经创业，把 MBA 学到的知识亲自实践了一遍；
• 她怀着第一个孩子，降薪 30%来到了现在的公司，从 PM 做到了 CEO……

这段长达 35 分钟的采访录音中，我看到了她成长的过程，没有谁的成功是一蹴而就的。

Chinese Bamboo

Mita 讲了这样一个 Chinese Bamboo 的故事，她说：

竹子是一种非常与众不同的植物，播种之后，人们每天去浇水，却看不到任何生长的痕迹。

但是，人们依旧坚持去给这块平凡无奇的土地浇水，一年过去了，什么都没有发生。

两年过去了，什么都没有发生。

三年过去了，什么都没有发生。

四年过去了，什么都没有发生。

五年过去了，终于有一天，竹子破土而出。

然后，竹子只用 5 周的时间，就迅速长到了 27 米之高。

很多人只看到了竹子 5 周长 27 米的奇迹，却没有看到，竹子破土而出之前的 5 年，它日复一日的在积累成长的能量。

积累

当今媒体的报道里充斥着“迅速的成功”、“一夜成名”，让人们觉得成功是一件很轻易、很快速的事情。比如知乎里面都是年薪百万，而事实上，刚毕业的大学生月薪 8 千都是少数。

想要成功，不要去看别人如今获得了多大的成就，要去问别人在成功之前做了什么。

因为，长期的积累才是关键。有些弯路是必须走的，有些苦也是必须吃的。

Mita 做 CEO 之前，有将近 10 年的工作经验。

也许她毕业之后工作的第一年根本不知道自己之后会成为 CEO，但没有她成为 CEO 之前所有的积累，她是不可能做到这个位置的。

旁观了别人的人生轨迹和职业生涯，我发现，最重要的是我正在做什么，我做了什么，而不是期望有一天好运会凭空降临。

职场新人，忌浮躁，忌眼高手低，忌骄傲自满。

天外有天，人外有人，学到了，就是自己的。

这样的思维方式，就是“Growth Mindset”，成长型思维。

之前看到一张图，讲的是 Mindset，Skillset 以及成功的关系。

1. No skillset + No mindset = loser
2. Skillset + No mindset = upset
3. No skillset + Mindset = have potential to be successful
4. Skillset + Mindset = will be successful

Mindset 基本到位了，我现在需要的是 Skillset，你呢？

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4. 结语

其实这篇文章跟澳洲疫情已经没有太大关系了，但是由于懒得想标题，我还是沿用了疫情系列。

Working from home 的小伙伴们，你们下周也要去公司上班了吗？上班的时候准备戴口罩吗？

你身边有愿意帮助你、指引你的 mentor 吗？

你有听过 Chinese Bamboo 的故事吗？

Are you going to work on your mindset or skillset?

欢迎留言和我聊聊~ 如果公开留言不方便的话也可以找我微信私聊 :)