Luna记 | 32 - 找到我的 1
0. 前言
时间过得说快也快，说慢也慢。
周一到周日，周日到周一。
一年 52 周，就这样昼夜不停地向前推进着。
1991.08.22 - 2023.08.22，我满 32 岁了。
1. 回顾 - 31 岁的里程碑
去年此时，我并不知道，再过三个月，我就能跟分开三年的轩宝团聚了。
那时候国内的政策还没有放开，而且我们一直以来的计划都是拿到绿卡之后再商量家庭团聚事宜。
说来也有趣，人在脆弱时，往往会做出一些重大的决定。
我老公 9 月身体不适，于是打了个电话给他爸妈，让他们 11 月带着轩宝来悉尼，以解相思之愁。
这跟我们的计划完全不符。
父母究竟是爱着自己的骨肉，公婆同意带着孩子过来旅游三个月，2 月机票回国。
父母究竟是爱着自己的骨肉，轩宝来了之后，我们就再也不想继续分开了。
可想而知，轩宝在澳洲的前三个月，家里关于孩子到底留在澳洲还是回国，吵得不可开交。
国内的政策，说来也巧，就在轩宝来了澳洲之后，急速转向，同时大批大批的亲朋好友中招。
让轩宝留下来的理由又多了一个。
AZ-400
AZ-400 的证书是我 31 岁定的目标之一，轩宝来之前我就已经在马不停蹄地准备考试了。
2022 年 12 月，我考过了 AZ-400，算是了却了一桩心事，多给轩宝一些时间。
189 + 190 邀请
去年 12 月，收到了苦等三年的 189 和 190 邀请，虽然已经递了雇主 186 签证，但我还是把这两个都申请了，希望能早点下签。
毕竟，轩宝有了 PR，上学也比较简单了。
轩宝磨合期
轩宝跟我们分开了三年，3 岁到 6 岁，他已经不再是当年那个不懂事的小宝宝，而是个有脾气有性格的小男生。
2023 年 2 月，家里终于做出了决定，让轩宝留在澳洲上学。
婆婆签证到期，留下我跟老公带娃。
当时我的重心是帮轩宝申请小学，因为没有拿到 PR，要走一个专门的流程，还要交额外的学费。
2 月底，轩宝终于能上学了。
轩宝英语启蒙期
轩宝上学之后，摆在我眼前巨大的问题是——轩宝英文能力几乎为 0。
国内的三年，给了他很强的中文能力，比如每次去中餐馆和亚超，他都能把菜单和商品名准确地读出来。
但是在这里上学，英语成了他的短板，26 个字母都说不出……
我有了新的焦虑点，每天晚上给他开两小时的英文小灶。
心力交瘁
上学没多久，轩宝病了。
然后，我也病了。
轩宝好了，我还没好。
我足足咳嗽了两个月……吃了三种不同的抗生素，还去查了哮喘，通通没用。
身体不适、孩子要适应新学校新同学、英文启蒙、公司招人……
说实话，现在我也不知道自己是怎么撑下来的，而且还能在 4 月份考出 Product Owner 的证书。
PR 下签
5 月 19 日，来澳洲六年的我，拿到了 PR。
这一天，我梦里无数次想象过，但我又不敢想太多，因为这个梦看起来似乎是遥不可及的，而我不喜欢去想那些无法由我掌控的事情。
移民局的审理速度，我无法控制，所以我就不去想。
在下签之前，我一直告诉自己：做好自己眼前的事情就够了。
如果有 PR，最好；没有的话，我也要继续过好自己的每一天。
求职
6 月，我开始考虑换工作。经历了一段职业发展的迷茫期之后，我写了「如何规划自己的职业道路 」这篇文章，确定了自己的求职目标。
求职过程中，幸运的我，有各路贵人和朋友相助。
7 月 31 日，我拿到了 Canva 的口头 Offer。
是我喜欢的公司，是我喜欢的职位，是我喜欢的团队，一切都不能再完美了。
Resonate 四周年 + 游船年会
2019.07.22，我进入 Resonate，职位是 Junior Software Engineer，进公司第一周，我就参加了游船年会。
2023.07.21，即将工作满四年的我，再次参加了公司的游船年会，并且带领团队拿到了 Executive Team Pitch Contest 的第一名。
那时候，虽然没有拿到 Canva 的 Offer，但我知道这是自己最后一次参加公司年会了。
游船年会的最后一晚，我一个人走到挂满照片的走廊，买下了 20 张跟同事们的合影。
连续三次 Performance Review 4/5 分
2023.08.01，我跟 manager 做完了 2023H1 的绩效考评，我又拿到了一个 4 分。
最后一个问题是关于我的 next career goal。
我的答案是：
Engineering Manager. I feel the time is right for me to advance to the next stage in my career.
Manager 的答案是：
Luna has a result-oriented mindset and a sharp focus on tasks’ objects. She is also very good at planning and execution, as well as gathering the right resource to push things through.
Her eagerness to level up her skills will serve the team well.
With her diligence and intelligence, Luna can continue growing as a well-rounded senior technology leader (e.g. development manager) with both breadth and depth of knowledge.
我知道，如果我选择留下来，我依旧有很不错的未来。
有位朋友曾经说过，当你最不想离开一家公司的时候，就是最适合跳槽的时候。
因为这个时候，能说服你离职的 offer 必须是比现在还好的机会，你不会随便接个 offer，为了跳槽而跳槽。
再见，Resonate
2023.08.04，我正式跟公司提交了离职申请。
我之前预计到了老板会挽留我，但是我没想到老板会用各种我不曾预料到的角度来挽留我。
好在新 offer 足够好，我礼貌且坚定地拒绝了他们的好意。
一周之后，公司发了全体通知，我开始做交接。
虽然合同上的 notice period 是一个月，我还是同意了多留一周。
9 月 8 日，Resonate 最后一天。
9 月 12 日，Canva 第一天。
好聚好散，这是最好的结局了。
2. 下一章 - 32 岁
我的职业旅途下一站是 Canva，生命历程下一章是 32 岁。
又是 52 周，又是全新的 365 天。
明年此时，我会写下怎样的文字呢？
隐约期待着。
找到我的 1
曾经有段文字，说每个人都有自己的 1 和 0，即便有再多的 0，没有那个 1，依旧等于 0。
我最近总是想起这段文字，我在想，我的 1 到底是什么？
之前的 32 年，我曾经给自己定义过不同的 1。
小学时期，我的 1 是「成绩好」。
初中时期，我的 1 是「成绩好」，加上「人漂亮」、「跳舞好」、「英语好」、「广播台主持人」的 0。
高中时期，我的 1 是「成绩好」，除了以上的 0 之外，还多了「叛逆早恋」、「爱唱歌」的 0。
大学时期，我的 1 变成了「认识的人多」，还多了「爱写文章」、「学生会部门主任」、「转系生」、「港大交流生」、「上央视节目」、「校园之星」等 0。
大学毕业，我不知道我的 1 是什么，迷茫了一年多，有幸在完美世界遇到了赏识我的上司。
完美世界的三年，我的 1 是「办事能力强」，还多了「年会主持人」、「早婚」的 0。
生娃之后，我又经历了一年多的迷茫期，不知道自己的 1 在哪里。
但我知道，那时候的我，希望我的 1 是「能赚钱养活自己和孩子的好妈妈」。
带着娃转行到澳洲读 IT 研究生的两年，我的 1 又回到了「成绩好」，还加上了「写公众号」、「带娃上学」、「PTE 首战九炸」的 0。
在 Resonate 的四年，我的 1 一开始是「能把客户的活儿干好」，后来成了「能带团队」、到现在的「理顺流程、做出产品、创造价值」，我的 0 是「在老外公司能快速升到管理层」、「DIY 签证达人」。
我的 1 究竟是什么？
最近刷了一段时间的小红书，我开始思考，为什么有些人很火。
他们外显出来的 1，往往来自于容貌、身材、某项能力（比如化妆、穿搭、买手、职场、育儿、技能培训）……
我想起了自己曾经在社交平台也火过，不知道当时是因为什么。
我唯一能记得的是，「火」这件事没有给我带来什么好处，反而让我觉得很焦虑。
所以，真正属于我的 1，一定跟流量没啥关系。流量最多是个 0，没准还是个负数。
所以，真正属于我的 1，一定跟流量没啥关系。流量最多是个 0，没准还是个负数。
既然如此，我为什么还在坚持发公众号？我到底图什么呢？
这个问题，很多人问过我。
好在，我知道自己为什么一直在坚持写作。
因为我真的通过写作认识到了好多好多特别棒的人。
我们因文字结缘，分享彼此的故事、成长，成为了惺惺相惜的朋友。
更棒的是，我可以确定，这些人，不是因为我那些外在的 0 而关注我陪伴我。
有将近 2000 个读者，在我身上多了个「大厂技术管理者」的 0 之前就已经和我同行了。
我们没有利益关系，我们甚至不在一个城市、一个国家里生活。
也许这才是我的 1。
剥离了所有的 0 之后，只靠一台电脑，一个键盘，数千个字符，一张万年不换的首图，依旧能够吸引到有趣的灵魂。
3. 我的 1
我到底是谁？我为何而存在？我的生命有何意义？
这些没有标准答案的问题，总会时不时地冒出来，叩问着我。
各类人格测试题的结果，能让我看到部分的真相，却没有全景。
我最近挺喜欢 CliftonStrengths，报告显示，我的前五项优势是：Learner, Arranger, Achiever, Relator, Activator。
我的 Top 10 优势
- Strategic Thinking - Learner
- Executing - Arranger
- Executing - Achiever
- Relationship Building - Relator
- Influence - Activator
- Relationship Building - Individualization
- Influence - Self-Assurance
- Strategic Thinking - Strategic
- Executing - Responsibility
- Influence - Maximizer
从四大分类来看，分布的挺平均：
- Executing (3) - Arranger, Achiever, Responsibility
- Influence (3) - Activator, Self-Assurance, Maximizer
- Relationship Building (2) - Relator, Individualization
- Strategic Thinking (2) - Learner, Strategic
答案：我是一个能够内在自洽且不断迭代的【强闭环】
思考良久，我认为我的最强竞争力（或者说我的 1）在于我的【强闭环能力】。
强闭环指的是我能够保持开放且尊重事实的态度，理清现状、收集信息、找准目标（短期、中期、长期）、整合资源、执行计划、检验结果、吸取经验。
我以前没意识到【强闭环能力】是我的核心竞争力。
直到我开始带人后，总是百思不得其解——为什么 TA 会按照这样的方式继续做下去，假如我是 TA，我会做哪些事情来改变现状。
也许这个人不愿意接收新的事物和信息 —— 我的 Learner 特质让我能永远保持开放心态，学习新东西。
也许这个人知道要做什么，但没有执行力 —— 我的 Arranger 特质让我能够迅速理清任务之间的依赖关系，快速开始执行。
也许这个人不知道自己到底要干嘛，迷茫中 —— 我的 Achiever 特质让我不断寻找新的挑战和下一个目标。
也许这个人只想管好自己，不在乎别人 —— 我的 Relator 特质让我能够跟大多数人有效协作，达成共赢关系。
也许这个人没有责任感，事情做得好做不好无所谓 —— 我的 Responsibility 和 Maximizer 特质让我有主人翁精神，并且关注于创造价值、减少内耗和管理成本。
也许这个人很爱学习，但是没有大局观 —— 我的 Strategic 特质让我能从执行者思维中抽离出来，去做高层次的里程碑设计。
也许这个人太想让别人开心，忘记了自己的需求 —— 我的 Individualization 特质则让我能够看清一段关系是否长久的核心在于我是否能不断成长，对方是否跟得上我的脚步，我的目标从来都不是取悦他人，所以我不太在乎身边的噪音。
而我之所以能够不断在较短的时间内实现自己的目标，找准下一个目标，有效管理自己的时间，平衡家庭、工作、自己的需求，这些都源自于我的小宇宙内核——「强闭环」。
拨开迷雾，我终于看清，这就是我的 1。
4. 我依旧很喜欢那些 0
明确了自己的 1，我依旧很喜欢那些附加的 0。
正是这些 0，赋予了我的人生与众不同的色彩。
譬如：
- 我每天出门都要找一套好看的衣服，画个舒服的妆，还要搭配首饰；
- 我会逛街听音乐看剧，我会跟朋友八卦，我偶尔也会刷刷社交媒体；
- 我每周会锻炼身体给自己充电，觉得自己现在这样就挺美；
- 我喜欢美食，咖啡，小动物；
- 我力气挺大的，割草这种活儿也完全没问题；
- 我认真且真实地过着每一天，还挺有仪式感；
这些通通都是我的一部分。
我爱轩宝，爱家人，爱我的朋友们，爱我的事业。
当然，我更爱自己。
只有照顾好自己，我才有足够的能力去激活我的小宇宙，用我的【强闭环能力】把生活打理得滋滋有味。
比如：现在敲字的这台电脑——最新款的 16 寸 Macbook Pro，是我买给自己的 32 岁生日礼物。
我再也不用忍受 2018 款的蝴蝶键盘和发热的机身了。
真开心，写文章变得更加享受了。
5. 结语
32 岁的目标很简单：用好自己的超能力，在 Canva 站稳脚跟。
Luna，32 岁生日快乐~
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